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為進一步做好高校畢業生等青年群體就業見習工作，近日，安徽省印發《2022年就業見習崗位募集計劃實施方案》（以下簡稱《實施方案》），幫助高校畢業生等青年群體積累實踐經驗、增強就業能力。 根據《實施方案》，安徽省全年計劃募集就業見習崗位5萬個，其中各類企業募集的就業見習崗位數不低于3萬個。同時，聚焦高校畢業生等青年群體見習需求，充分發揮政府有關部門、社會各方面力量，引導各類用人單位積極開發就業見習崗位、承擔就業見習任務，促進更多高校畢業生等青年群體通過見習盡早實現就業。 《實施方案》明確了就業見習對象為離校2年內未就業高校畢業生和16歲至24歲失業青年。各級人力資源和社會保障部門要主動對接經信、科技、商務等部門，依托各級經濟開發區、產業園、科技園等，積極引導省內優質中小企業，重點面向理工類本科高校畢業年度學生，穩定開發、持續提供一定數量適合見習的崗位；主動對接民政、團委和工商聯等部門，發揮社會組織、青年企業家協會、行業協會等方面的作用，多渠道開發就業見習崗位。 據悉，對吸納見習的單位，按規定及時兌現就業見習補貼和稅收支持政策；對吸納見習人員就業的，按規定落實一次性獎勵政策；對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的中小企業，給予見習單位的剩余期限見習補貼政策延續到2022年年底。來源：合肥在線
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