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“真的太感謝了！你們這次的送工入企活動真的是幫我們解決了大問題，一下子幫我們招了這么多工人”。眼前這位笑容滿面的人，正是安徽順源智紡有限公司的總經理管衛東。作為安慶市和宿松縣政府重點招商引資企業，順源智紡有限公司一直是我縣招工工作的重點企業。年前因為工人的陸續返鄉和生產線的擴充，讓企業的缺工數量急劇攀升，四處招人都沒有取得什么好的成效。
為認真貫徹落實全省改進工作作風為民辦實事，為企優環境的工作要求，同時也是考慮到企業的切實困難。宿松縣人社局通過線上和線下相結合、城鄉互動等不同形式，多途徑為企業拓寬了招聘渠道，極大的緩解了企業用工需求。
2月14日到16日，宿松縣人社局聯合縣經開區管委會、縣總工會共同組織了2022年春風行動專場招聘會暨送工入企活動。為了更好凸顯此次活動的成效，促進求職者達成就業意向。宿松縣人社局深入企業開展調查，掌握縣內重點企業崗位需求，同時依托各基層公共就業平臺，對轄區內有就業意愿的勞動者開展摸底調查。
此次活動是將縣內22個鄉鎮按照勞動力求職意愿的不同特點分三天連續開展，跟以往的招聘形式不同的是，此次行動是將就業者通過政府包車的形式直接送到企業現場進行參觀，讓求職者更直觀的了解企業環境。
作為此次送工入企的一名返鄉農民工，二郎鎮界嶺村村民洪述軍之前是在杭州某服裝廠上班，老婆潘其枝在二郎當地的一家服裝廠上班帶孩子。因為長期在外，所以既不能照顧老人孩子，也無法安心工作。之前也曾想過在家工作，但由于對本地企業不夠了解，一直沒有找到合適的工作。此次通過村里干部介紹，參加了我縣人社局組織的送工入企活動，并于2月14日到企業進行了實地參觀。活動結束后，感覺紅愛服飾從工資、住宿（提供夫妻房）、孩子上學（龍山學校）都挺好，在家賺錢還能照顧到孩子和老人，于是在2月16日下午就辦理了入職手續，正式上班。
據統計，此次專項行動共將407位求職者分別送到了6家服裝紡織企業和10家電子信息科技企業，現場達成就業意向159人，其中順源紡織達成就業意向82人，效果明顯。
來源： 人社局 作者： 江濤
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