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為認真貫徹落實全省改進工作作風為民辦實事，為企優環境工作要求。2月14日-16日，宿松縣結合春風行動招聘會開展送工入企活動，根據求職者的求職意愿，分行業和工種類別精準推介就業崗位。通過三天活動的開展，將407位求職者分別送到了6家服裝紡織企業和10家電子信息科技企業，現場達成就業意向159人次，反響熱烈。
為了更好凸顯該項活動的成效，促進求職者達成就業。宿松縣人社局深入企業開展調查，掌握縣內重點企業崗位需求；同時依托各基層公共就業平臺，對轄區內有就業意愿的勞動者開展摸底調查。將縣內22個鄉鎮按照勞動力求職意愿特點分三天連續開展該項活動。
上午8點半，各鄉鎮統一組織將轄區內的求職者送到縣人力資源市場參加現場招聘會。各企業熱情地向求職者發放招聘宣傳單，耐心的介紹企業的基本情況和工資福利待遇，將有求職意愿的勞動者進行登記。上午9點半，人社局工作人員根據企業求職登記表，將勞動者分行業乘坐“送工入企”專車送到服裝紡織企業和電子信息科技企業進行參觀。
在安徽順源紡織有限公司，求職者參觀了企業的生產車間和辦公區域，企業負責人管總對企業生產環境、員工的福利待遇，以及目前崗位需求等情況進行了詳細的介紹，并安排二十多名員工對參觀的求職者所關心的工資待遇和住宿飲食等方面詳細解答，通過老員工的“現身說法”方式，三天共有78名求職這達成了就業意向。（通訊員 余招華）
來源： 人社局
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