|
|
根據相關規定及要求，現將有關事項補充公告如下：
1、資格審查時間為2022年2月21日至23日，地點為安徽宿松經濟開發區管理委員會（安徽宿松經濟開發區茶園路8號）
2、開考比例：各崗位報考通過資格審查的人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1。對達不到規定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘計劃數，并于2022年2月24日在宿松縣人民政府網站公布。
3、學歷與工作經歷：原《公開招聘人員崗位計劃表》中 “專業經歷與能力” 要求的“3年及以上相關工作經歷”的認定：（1）相關工作經歷滿3年，時間計算至2022年2月18日，間斷工作的可以累計計算；工作經歷計算到月，最后1個月無論實際工作多少天，均按1個月計算工作經歷。（2）學歷為非全日制本科的，如專科文憑與本科文憑專業不一致，要求取得本科文憑后，從事與報考崗位相適應的工作經歷滿三年。
4、面試環節：設定最低控制分數線為70分，面試達不到最低控制分數線的，取消進入下一環節資格。
5、原《公開招聘人員崗位計劃表》中“序號2”的“招聘崗位”設定為風險控制部一組；“序號3”的“招聘崗位”設定為風險控制部二組。請報考風險控制部的報名人員參加資格審查時，在《公開招聘報名表》予以補充注明。
6、體檢、考察環節：根據實際招聘計劃數和應聘入圍人員面試成績，分崗位從高分到低分排序，按等額確定體檢、考察對象。若最后1名出現面試成績相同，以面試人員的年齡大者優先，若年齡再相同，另外加試；對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按入圍考生面試成績從高分到低分依次等額遞補（面試成績相同時，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理）。
安徽宿松經濟開發區管理委員會公開招聘工作組 2022年2月15日
|
|
提升卡
置頂卡
關貼卡
開貼卡
顯身卡
